DIRIGIDO A:

Dirigido a mandos intermedios, directivos, empresarios de PYME, coordinadores y jefes de departamentos, trabajadores sociales, entrenadores deportivos, profesores y, en general, cualquier persona o trabajador que desee conocer el potencial del trabajo en equipo y explotar sus posibilidades.

 

OBJETIVOS:

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

  1. Reconocer los diferentes tipos de relaciones y niveles de relación que existen dentro de diferentes grupos sociales.
  2. Reconocer los distintos tipos de equipos, sus funciones, principios fundamentales de creación y sus problemas más frecuentes.
  3. Identificar y promover los posibles roles personales que adoptan los participantes de un equipo de trabajo.Las normas y el comportamiento de un equipo eficaz.
  4. Trabajar las diferentes dinámicas de equipo necesarias para el éxito de su trabajo.
  5. Trabajar con las relaciones internas y utilizar habilidades de comunicación y control. Saber delegar competencias y tareas.
  6. Organizar reuniones y gestionar adecuadamente su desarrollo.
  7. Conocer las técnicas más populares para la toma de decisiones.
Convocatoria:

Abierta
Duración estimada:

20 horas
Modalidad:

E-Learning

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