DIRIGIDO A:

Dirigido a mandos intermedios, directivos, empresarios de PYME, trabajadores de departamentos de RR HH, consultores de RR HH, y en general cualquier persona o trabajador que desee explotar las posibilidades de las nuevas tecnologías para la gestión de los RR HH.

OBJETIVOS:

Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos:

  1. Estudiar cuáles son los factores personales que afectan al tiempo.
  2. Qué es la curva de rendimiento.
  3. Analizar los posibles orígenes del estrés.
  4. Conocer cuáles son los principales desperdiciadores de tiempo y cómo evitarlos.
  5. Estudiar una programación adecuada del tiempo y las herramientas de organización.
  6. Cómo planificar las reuniones.
  7. Técnicas de gestión de proyectos y planificación del tiempo.
  8. Uso de los diagramas Pert y Gantt.
  9. Descripción de las herramientas de nuevas tecnologías que resultan útiles para una adecuada gestión del tiempo.
Convocatoria:

Abierta
Duración estimada:

55: horas
Modalidad:

E-Learning

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