Confección de la documentación del contrato de trabajo
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Objetivos
- Definir los aspectos más relevantes de las condiciones laborales según la Constitución, el Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos y los contratos de trabajo.
- Reconocer las fases del proceso de contratación, así como las modalidades de contratación más habituales.
- Conocer el papel de la jornada y el calendario laboral en el proceso de contratación.
- Analizar el proceso de cumplimentación del contrato de trabajo, identificando los documentos oficiales utilizados.
- Definir los procesos de afiliación y alta en la Seguridad Social.
- Conocer las tablas, baremos y referencias sobre las condiciones laborales: bases de cotización e IRPF.
- Aplicar las normas de cotización de la Seguridad Social.
- Identificar las causas y procedimientos de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo, conociendo los elementos en torno al finiquito.
- Registrar la información generada en los respectivos expedientes de personal.
- Seguir los criterios de plazos, confidencialidad, seguridad y diligencia en la gestión y conservación de la información.
Contenidos
- El contrato de trabajo y sus particularidades I
- Introducción
- Las condiciones laborales según la Constitución, el Estatuto de los Trabajadores, los convenios colectivos y los contratos
- La Constitución de 1978
- El Estatuto de los Trabajadores
- Los convenios colectivos
- Los contratos de trabajo
- Fases del proceso de contratación. Formas y modalidades de contratación. La jornada y el calendario laboral
- Formas y modalidades de contratación
- La jornada y el calendario laboral
- Documentación y formalización: la cumplimentación del contrato de trabajo. Obtención de documentos oficiales.
- Resumen
- El contrato de trabajo y sus particularidades II
- Introducción
- Proceso y procedimiento de contratación laboral: afiliación, seguridad social e IRPF. Plazos de pago y aplazamientos
- Procesos de afiliación y alta en la Seguridad Social
- Tablas, baremos y referencias: convenio colectivo, bases y tipos de cotización a la Seguridad Social y retenciones del IRPF
- Condiciones laborales, plazos de pago y fórmulas de aplazamiento
- Suspensión, modificación y extinción del contrato de trabajo. El finiquito
- Registro de información. Definición de criterios de plazos, confidencialidad, seguridad y diligencia
- Resumen
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