El Expediente De Regulación Temporal De Empleo: ERTE
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Objetivos
- Obtener una visión integral y actual de la normativa vigente en materia de expedientes de regulación temporal de empleo.
- Conocer los mecanismos de ajuste temporal de actividad laboral que contempla la legislación laboral española.
- Determinar cuál es el procedimiento que una empresa debe seguir para completar un expediente de regulación temporal.
- Conocer las medidas de apoyo a las empresas en ciertas situaciones especialmente complicadas.
- Conocer los derechos que tienen los trabajadores afectados por ERTE, así como los beneficios de las empresas.
Contenidos
- Concepto y regulación del ERTE
- Introducción.
- Concepto de ERTE y su diferencia con el ERE.
- Regulación legal de los ERTE.
- Resumen.
- Modalidades de ERTE ordinario
- Introducción.
- ERTE de suspensión por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
- ERTE de reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
- ERTE por fuerza mayor.
- Resumen.
- El mecanismo RED
- Introducción.
- Modalidades y procedimiento.
- Protección a las personas afectadas: nueva prestación.
- Resumen.
- Beneficios en la cotización a la Seguridad Social durante los ERTE
- Introducción.
- Las exenciones.
- El compromiso de mantenimiento del empleo.
- Resumen.
- Casos prácticos
- Caso práctico 1. Suspensión de contratos de trabajo por fuerza mayor.
- Caso práctico 2: Suspensión de contratos de trabajo y reducción de jornada de trabajo por causas económicas y organizativas.
- Caso práctico 3: Suspensión de contratos de trabajo por causas técnicas.
- Caso práctico 4: Medidas de reacción de los trabajadores con contratos de trabajo suspendidos por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
- Caso práctico 5: Tiempo de suspensión de los contratos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
- Preguntas y respuestas
- Preguntas y respuestas sobre el procedimiento en los ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción.
- Preguntas y respuestas sobre la relación de personas trabajadoras afectadas por un ERTE.
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